Karrieremöglichkeiten bei FEM Management
Wir suchen talentierte Menschen, die mit Fachwissen und Engagement zum Erfolg unserer Creator beitragen. In unserem Team verbinden wir professionelles Marketing mit persönlicher Betreuung.
Bei uns erlebst Du mehr als nur Arbeit
Obwohl wir remote arbeiten, legen wir großen Wert auf persönliche Interaktion. Unsere Team-Events verbinden professionelle Weiterentwicklung mit gemeinsamen Erlebnissen, die uns als Team stärken.
Schau dir den Aftermovie von unserem letzten Team-Event in Bangkok an. Hier siehst du, wie wir Arbeit aber auch gemeinsamen Erlebnisse vereinen. Remote arbeiten bedeutet für uns nicht isoliert zu sein. Wir pflegen eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit über alle Distanzen hinweg.
Diese Werte prägen unseren Arbeitsalltag
Unsere Kultur basiert auf Werten, die unser tägliches Handeln bestimmen und uns als Team ausmachen.
Disziplin
Wir glauben an die Wirksamkeit klarer Strukturen und konsequenter Umsetzung. Als remote arbeitendes Team ist Selbstorganisation für uns unverzichtbar. Wir suchen Teammitglieder, die eigenständig arbeiten und zuverlässig Ergebnisse liefern.
Direkte Kommunikation
Bei uns gibt es keine versteckten Botschaften. Wir sprechen offen und respektvoll miteinander. Feedback sehen wir als Chance zur Verbesserung und als wichtigen Teil unserer täglichen Arbeit.
Proaktivität
Wir warten nicht auf Anweisungen, sondern handeln selbständig. Wir suchen aktiv nach Lösungen und Verbesserungsmöglichkeiten. Diese Einstellung hilft uns, unseren Creatorn immer einen Schritt voraus zu sein.
Professionalität
Mit unserer fundierten Marketing-Erfahrung arbeiten wir nach bewährten Methoden. Wir liefern durchdachte Strategien und messbare Resultate für unsere Creator.
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Was wir dir als Arbeitgeber bieten
Bei FEM Management profitierst du von Vorteilen, die über das übliche Maß hinausgehen. Wir investieren in unsere Teammitglieder und schaffen ein Arbeitsumfeld, das persönliches und berufliches Wachstum fördert.
Leistungsbasierte Bezahlung
Neben deinem Grundgehalt wirst du nach deiner tatsächlichen Leistung entlohnt, nicht nur nach Arbeitsstunden. Dein Engagement und deine Ergebnisse werden direkt honoriert.
100% Remote möglich
Du kannst deinen Job von überall auf der Welt ausführen. Diese Flexibilität ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Junges und dynamisches Team aus A-Playern
Du arbeitest in einem jungen, leistungsorientierten Team, dessen Ziel es ist, das Beste aus sich und der gemeinsamen Arbeit herauszuholen, um exzellente Ergebnisse zu generieren.
Workations und Teamevents
Du hast die Chance, an unseren Workations und Teamevents an besonderen Orten wie Bangkok oder Kapstadt teilzunehmen. Diese Events verbinden Arbeit mit einzigartigen Erlebnissen.
Aufstiegsmöglichkeiten zu Leitungspositionen
Bei uns findest du flache Hierarchien. Bei guter Leistung hast du die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
Persönliche Entwicklung
Du kannst dich nicht nur beruflich weiterentwickeln. Wir fördern auch deine persönliche Entwicklung durch gemeinsame Challenges, sportliche Herausforderungen oder Kurse, die wir zur Verfügung stellen.
Das sagen unsere Teammitglieder über FEM
Lerne unser Team kennen. Unsere Teammitglieder teilen ihre Erfahrungen bei FEM Management, sprechen über ihre Erfahrungen bei FEM Management zu arbeiten und erklären, was sie an der Arbeit bei FEM Management besonders schätzen
Aktuelle Stellenangebote bei FEM Management
Wir suchen ständig nach neuen Talenten für unser Team. Aktuell haben wir diese Positionen zu besetzen:
OnlyFans Chatter
100% remote
Als OnlyFans Chatter übernimmst du die professionelle Kommunikation mit den Fans unserer Creator. Du beantwortest Nachrichten, pflegst Kundenbeziehungen und dokumentierst alle Account-Aktivitäten für unsere Performance-Analysen. Für diese Position benötigst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Social Media Success Manager
100% remote
Als Social Media Success Manager entwickelst du erfolgreiche Social Media Strategien für unsere Creator. Du analysierst Trends auf Instagram und TikTok, identifizierst virale Content-Formate und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Creator-Accounts für maximale Reichweite und Engagement.
Fragen zur Arbeit bei FEM Management
Alles, was Du wissen musst, bevor Du mit FEM Management durchstartest.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang deiner Bewerbung und Abgabe aller benötigten Informationen, die im Bewerbungsprozess abgefragt werden, melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir. Bei Interesse von unserer Seite folgt ein erstes Gruppeninterview, in dem wir Dich besser kennenlernen und herausfinden, ob Du zu unserer Company passt. Im nächsten Schritt nimmst Du an einem Einzelinterview mit der Teamleitung des Bereichs, in dem Du Dich beworben hast, teil.
Wie arbeiten wir bei FEM Management?
Wir arbeiten komplett remote und bieten Dir Flexibilität bei der Gestaltung Deines Arbeitstages. Gleichzeitig legen wir Wert auf unsere festgelegten Firmenwerte und transparenten Austausch. Unsere bewährten Prozesse ermöglichen effizientes Arbeiten und nachweisbare Ergebnisse.
Wie ist die Stimmung im Team?
Unser Arbeitsklima ist geprägt von Respekt, direkter Kommunikation und Ergebnisorientierung. Bei uns zählen nicht Titel, sondern Leistung und Resultate. Wir schätzen Mitarbeiter, die eigenverantwortlich handeln und aktiv nach Lösungen suchen.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Als wachsendes Unternehmen bieten wir vielfältige Entwicklungschancen. Wir unterstützen Dich dabei, neue Aufgaben zu übernehmen und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns kannst Du dank der flachen Hierarchien aktiv an deiner Karriere bei FEM Management arbeiten.